Za izvođenje praktičnog dijela naukovanja obrtnik ili pravna osoba trebaju imati dozvolu (licencu) koju izdaje Hrvatska obrtnička komora. HOK propisuje postupak i način izdavanja dozvole – licence.
- Vodič za poslodavce za naukovanje (link) je izradila Hrvatska obrtnička komora u okviru projekta Uključite se u EP4A: Europska partnerstva za naukovanje sufinanciranog od strane programa Erasmus+ Europske unije.
Ugovor o naukovanju zaključuju obrtnik i učenik, odnosno njegov roditelj ili staratelj. Sadržaj ugovora je određen Pravilnikom o minimalnim uvjetima za ugovore o naukovanju (link) i ne smije se mijenjati ili križati.
Člankom 5. ugovora o naukovanju propisana je obveza isplate mjesečne nagrade naučniku kako slijedi:
– u 1. godini naukovanja 10%,
– u 2. godini 20%
– u 3. godini 25%
prosječne neto plaće ostvarene u prethodnoj godini u gospodarstvu Republike Hrvatske.
Nagrada učeniku isplaćuje se za ostvareno radno vrijeme planirano izvedbenim planom i programom naukovanja za godinu u kojoj se nagrada isplaćuje.
Hrvatska obrtnička komora dala je Uputu za isplatu minimalnih nagrada učenicima za školsku godinu 2025./2026. koju prenosimo u nastavku.
Sukladno članku 5. Ugovora o naukovanju iz Pravilnika o minimalnim uvjetima za ugovore o naukovanju („Narodne novine“ br. 107/20) osnovica za mjesečnu nagradu učeniku je: u prvoj godini 10%, u drugoj godini 20% te u trećoj godini 25% prosječne neto plaće ostvarene u prethodnoj godini u gospodarstvu Republike Hrvatske.
Prosječna neto plaća u Republici Hrvatskoj u 2024.g. godini je iznosila 1.318 EUR.
• I. GODINA NAUKOVANJA
o Prema nastavnom planu i programu učenik u prvoj godini mora realizirati najmanje 560 sati naukovanja.
o Naknada po satu iznosi 0,76 EUR sukladno prosječnom broju sati rada u mjesecu te propisanoj visini naknade.
o Naknada učeniku za prvu godinu ukupno iznosi: 560 sati x 0,76 EUR = 425,60 EUR.
• II. GODINA NAUKOVANJA
o Prema nastavnom planu i programu učenik u drugoj godini mora realizirati najmanje 630 sati naukovanja.
o Naknada po satu iznosi 1,52 EUR sukladno prosječnom broju sati rada u jednom mjesecu te propisanoj visini naknade.
o Naknada učeniku za drugu godinu ukupno iznosi: 630 sati x 1,52 EUR = 957,60 EUR.
• III. GODINA NAUKOVANJA
o Prema nastavnom planu i programu učenik u trećoj godini mora realizirati najmanje 640 sati naukovanja.
o Naknada po satu iznosi 1,90 EUR sukladno prosječnom broju sati rada u jednom mjesecu te propisanoj visini naknade.
o Naknada učeniku za treću godinu ukupno iznosi: 640 sati x 1,90 EUR = 1.216,00 EUR.
Napomena: Nagrada učeniku može iznositi i više od propisane minimalne nagrade učenicima za školsku godinu 2025./2026.
Za 2025. godinu propisan je neoporezivi iznos za nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja te naknade učenicima za vrijeme dualnog obrazovanja (članak 9. stavak 1. točka 4. Zakona o porezu na dohodak) do 300,00 eura mjesečno. Isplata nagrade se može obaviti u gotovini, uplatom na račun u banci. Obrazac JOPPD se podnosi do 15. sljedećeg mjeseca od mjeseca isplate s oznakom 13-neoporezivi primitak.
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike dalo je 18. listopada 2019. godine odgovor o obvezi poslodavca prema učenicima na praksi, odgovor prenosimo u nastavku.
Obveze poslodavca prema učenicima na praksi
Učenici na praksi spadaju u osobe na radu te se prema odredbi članka 3. stavka 1. podstavka 11. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18; u nastavku: Zakon), obveze poslodavca u provođenju zaštite na radu propisane Zakonom i propisima donesenim na temelju njega u odnosu na radnika odnose i na osobe na radu. Odredbom članka 38. stavka 2. Zakona propisano je da maloljetnik ne smije obavljati poslove s posebnim uvjetima rada, osim maloljetnika koji je završio stručno srednjoškolsko obrazovanje za te poslove i koji ispunjava ostale propisane uvjete.
Vezano za izvođenje praktične nastave i vježbi naukovanja tijekom stručnog srednjoškolskog obrazovanja, osim propisa zaštite na radu primjenjuju se propisi koji nisu u nadležnosti Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, kao što su Zakon o strukovnom obrazovanju (Narodne novine, br. 30/09 i 25/18), Zakon o obrtu (Narodne novine, br. 143/13), Pravilnik o postupku i načinu izdavanja dozvola (licencija) za izvođenje naukovanja (Narodne novine, br. 107/20) i Pravilnik o načinu organiziranja i izvođenja nastave u strukovnim školama (Narodne novine, br. 140/09), na temelju kojih se također provode liječnički pregledi učenika i upoznavanje učenika s pravilima i mjerama zaštite na radu.
Navedeni propisi nisu u nadležnosti Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, tj. ovo Ministarstvo nije nadležno za njihovo tumačenje. Zakon o strukovnom obrazovanju i Pravilnik o načinu organiziranja i izvođenja nastave u strukovnim školama u nadležnosti su Ministarstva znanosti i obrazovanja, a Zakon o obrtu i Pravilnik o postupku i načinu izdavanja dozvola (licencija) za izvođenje praktične nastave i vježbi naukovanja u nadležnosti su Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja.
